很多人對社保和五險一金的概念都一知半解的,甚至會以為社保和五險一金是一樣的,今天為大家解答社保和五險一金的區別是什麽?另外,如果不通過公司,自費可以購買公積金嗎?我們一起了解一下答案。
社保和五險一金概念不同,兩者有重合的部分,區別在於社保和五險一金的內容和範圍不同。社保中的五險,包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險,而五險一金比多了住房公積金。也就是說,五險一金的範圍要比社保廣一些,保險內容也更為豐富。
社保就是我們日常說的五險,五險一金就是比社保多了一個公積金。五險一金或三險一金,是針對用人單位必須要為員工繳納的一項法定義務。在五險中,前三個險種(養老保險、醫療保險、生育保險)由企業和個人共同繳納,後兩個險種完全由企業承擔,即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。
一般來說:“住房公積金是單位繳交的,個人是不允許自己交,因為建戶或交公積金必須有單位財務的公章才行”。當然,如果就職單位隻繳納社保,未繳納公積金,個人也可以通過掛靠公司來自費繳納公積金的。不過,近兩年來,已經有一部分城市開放個人單獨繳納住房公積金的通道。詳細情況,有需要的網友可以登陸當地住房公積金管理官網,或直接致電進行查詢。
不管是社保還是五險一金,對我們個人都是一非常有用的社會保障服務。如果遇到公司單位不按規定繳納員工社保的情況下,職工有權利上報到有關部門,向公司提出補繳的要求,合理維護個人權益。
本文到此結束,希望對大家有所幫助呢。
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